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不過好歹這三位還算稍微有點底線，也在相互制衡。</p>

要不然職校情況只會更差更亂！</p>

只能說，這都是東成集團最近這些年不管事，留下的爛攤子！</p>

蘇揚要是把他們?nèi)_了，學(xué)校短時間內(nèi)肯定會混亂起來。</p>

到時候改革什么的，就不要想了！</p>

或許因為都對蘇揚坦誠了，這幫老油子的忠誠度反而漲了起來。</p>

“從今天開始，以前的事情我可以既往不咎！”蘇揚想了一下道，“給你們一個月的時間，把那些小尾巴處理好。”</p>

“好的老板！”</p>

四位煙湖教育高層都有些感激的點頭。</p>

一個月的時間已經(jīng)非常充裕了！</p>

“所以，從今天開始，以往的事情通通翻篇，在我眼中你們就是清白的！”蘇揚笑著說道，“大家洗心革面，從頭再來，明白嗎？”</p>

“明白了！”</p>

“明白，老板！”</p>

“好的老板！”</p>

“……”</p>

一眾煙湖職校高層就感覺身上一松。</p>

蘇揚不追究他們以前的過錯，他們就不會有事！</p>

畢竟煙湖教育就是一家公司而已！</p>

至少在這一刻，他們對蘇揚充滿了感激，也被蘇揚氣度折服！</p>

叮~煙湖教育員工陳慶州忠誠度達到90，你獲得1精神力。</p>

蘇揚愣了一下，略微看了一眼四十多歲的陳慶州。</p>

他又看了一眼其他幾位的忠誠度，忠誠度也在上揚！</p>

等大家情緒都恢復(fù)好了，蘇揚開始下一個議題：“接下來我們就聊聊處理一些問題老師的事情吧……徐卓輝，你在這方面做得不夠好！”</p>

“是的老板！”</p>

蘇揚遞給徐卓輝一份老師、教授名單：“這些人應(yīng)該都是有問題的，都開除吧！”</p>

這次，蘇揚開除員工就不打算講道理，找理由了。</p>

都當(dāng)老師了，道德屬性太低可不好！</p>

這其中，也包括那位搞師生戀的。</p>

徐卓輝看到這份名單上五個名字，眼神就是一凝。</p>

蘇揚又補充道：“這幫人應(yīng)該都有點問題……沒有證據(jù)的也開除吧！”</p>

“咳咳！”徐卓輝小聲說道，“我大概都能找到合理的辭退理由！”</p>

蘇揚突然就想踹這家伙一腳！</p>

見蘇揚面色不善，徐卓輝有些不好意思的說道：“以前我也擔(dān)心他們揭我老底！”</p>

蘇揚不爽道：“行，全都處理掉！”</p>

“好的老板！”</p>

有蘇揚支持他，他也就不怕了！</p>

“等那些關(guān)系戶離開，你們就社招吧！”蘇揚繼續(xù)說道，“都給我招有經(jīng)驗的，如果你們有親戚需要工作，可以報給我，只要踏實肯干的，我不介意幫你們安排一下！”</p>

煙湖教育的高管們都點頭道：“好的老板！”</p>

這時候，他們也感受到了蘇揚身上的人情味。</p>

陳慶州小聲問道：“老板，那四位……”</p>

蘇揚想了一下道：“那四個就暫時不動！”</p>

那四個關(guān)系戶關(guān)系還是比較硬的，留著學(xué)校、學(xué)生都用得著。</p>

蘇揚都不好一刀去砍！</p>

陳慶州還是比較有分寸的，給他們安排的職位都比較清閑。</p>

他們也有工作內(nèi)容，比如對接什么什么公司部門！</p>

聽到蘇揚的話，陳慶州也是稍微松了一口氣。</p>

老板處事，還是知道靈活變通的！</p>

“學(xué)校新的管理規(guī)范要給我嚴(yán)格落實……最后就是學(xué)生的問題，一味的懷柔肯定是不行的！”蘇揚用食指敲了敲桌子說道，“可能要通報一批，開除、勸退一批！”</p>

宋祥小聲問道：“老板打算開除、勸退多少？”</p>

蘇揚語氣平淡的說道：“十分之一都可以接受！”</p>

宋祥忍不住倒吸了一口冷氣！</p>

煙湖教育的其他高層們，更是面面相覷。</p>

蘇揚這是真的夠狠！</p>

同時他們也慶幸，自己能被蘇揚原諒！</p>

就連旁邊的姜雨也抬起頭驚詫的望向蘇揚。</p>

顧客的確是上帝，但蘇揚有時候也不介意踩到某些上帝的頭上！</p>

“把學(xué)校所有犯了事的學(xué)生全部召集起來，包括被舉報打架斗毆、霸凌同學(xué)、曠課、頂撞老師等等的學(xué)生……我大概有個名單，你們也整理一下！”蘇揚想了一下說道，“到時候?qū)W生處的老師和我一起，跟他們進行一對一的談話，再考慮警告、全校通報、留校查看、勸退或者開除的問題！”</p>

宋祥小聲問道：“老板親自參與？”</p>

蘇揚輕聲道：“我給你們打個樣，怕你們下不了手！”</p>

這幫人有些習(xí)慣性的縱容，姑息養(yǎng)奸了！</p>

他先給學(xué)校老師們做個示范！</p>

要想讓學(xué)生服從管理，肯定要先震懾一番！</p>

順便也震懾一下這幾位高層！</p>

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