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陳秀突然停下來，看著張壹名，以此來表示自己下面說的話很重要。</p>

張壹名也確實(shí)看了過來，那只被他掐著手里的茶杯，直接停在了半空中。</p>

醞釀好了情緒，陳秀嘴角一揚(yáng)，也提出了自己的要求：“斗音的ceo，需要用我的人。”</p>

“你要安排人來做ceo？”</p>

“對(duì)，公司的產(chǎn)品開發(fā)部，將由咱們兩方共同出人組建，公司的運(yùn)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)……這些具體工作的崗位，你都可以任意安排，ceo需要由我的人來出任?！?lt;/p>

說完，陳秀端起張壹名給他新添的茶水，輕輕呷了一口。</p>

嘖，味道還是很苦，但比剛才好一點(diǎn)了。</p>

聽到陳秀的要求，張壹名也反應(yīng)過來這場(chǎng)管理架構(gòu)的博弈，自己這邊有底線，他這邊也有底線。</p>

運(yùn)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)……這些具體工作的崗位，相當(dāng)于是一家公司的操作系統(tǒng)，陳秀要走的ceo，則是公司的舵手。</p>

如此分配的話，雙方在公司的話語權(quán)上還是能夠保持均勢(shì)。</p>

誰都不用擔(dān)心會(huì)成為“程偉第二”，確實(shí)還算合理，除了……</p>

“你準(zhǔn)備讓誰來出任ceo？”</p>

張壹名提出了自己的質(zhì)疑，ceo這個(gè)職位不是誰都可以干的，如果陳秀提出來的人選不合格，那他還是會(huì)反對(duì)。</p>

“嘀嘀的現(xiàn)任coo（首席運(yùn)營(yíng)官）兼cFo（首席財(cái)務(wù)官），蘇筱。”</p>

陳秀自信的說道，雖然說斗音在未來會(huì)成長(zhǎng)為一家巨無霸，但前期它也只是一家小公司。</p>

蘇筱在嘀嘀負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)，有時(shí)候還要負(fù)責(zé)人事招聘，資質(zhì)上完全能夠出任ceo一職。</p>

更重要的是，陳秀相信她。</p>

“你連她都能帶走？”</p>

“有問題嗎？”</p>

“沒有沒有，她確實(shí)可以。”</p>

張壹名古怪的看了陳秀一眼，對(duì)這個(gè)人選，也提不出什么異議。</p>

談完了管理架構(gòu)，兩人又接著去聊起了斗音前期的發(fā)展方向，目標(biāo)非常明確，就是專注15秒以內(nèi)的短視頻內(nèi)容分享。</p>

其中涉及到的視頻、音樂等版權(quán)問題，就需要張壹名來解決了。</p>

陳秀倒是也能通過企鵝的IP資源庫來解決，但那樣的話，前期的天使輪、a輪融資，企鵝估計(jì)得要走不少份額。</p>

這種情況，陳秀和張壹名都不太愿意見到，因此還是選擇了自食其力。</p>

兩人一直從中午聊到了下午，茶水也加了好幾次，最終才算是把前期發(fā)展方案給敲定下來。</p>

“oK，那就這樣定了！”</p>

張壹名從沙發(fā)上起身，長(zhǎng)長(zhǎng)的伸了個(gè)懶腰，道：“你要留下來吃飯嗎？”</p>

“不了，你自己吃吧?！?lt;/p>

同樣伸完懶腰的陳秀，婉拒了張壹名的邀請(qǐng)，沒有選擇留下蹭飯。</p>

就在陳秀準(zhǔn)備離開的時(shí)候，看了眼手機(jī)的張壹名，突然開口叫住了他。</p>

“秀，你的新聞，已經(jīng)新鮮出爐嘍?！?lt;/p>

“這么快？”</p>

“是啊。早上發(fā)生的事，下午就能出現(xiàn)，我看的是頭條aPP，微博應(yīng)該會(huì)更早一點(diǎn)出現(xiàn)，嘖，熱搜榜第一，你紅了?！?lt;/p>