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月底最后4天。

龔鵬看著李明給自己遞過來的文件在上面簽字，一邊問道。</p>

“怎么樣那三個人安排好了嗎？”</p>

既然是新來的學弟，自然是自己有義務帶好，當然目前來說他們小組根本沒時間。</p>

李明一臉無奈的指了指外面的空位，</p>

“你自己看看，我給他們就安排在你眼皮子底下。</p>

可惜三個人在工位上連5分鐘都沒有坐，轉身人家就跑去食堂了。</p>

一開始我還覺得新來的學弟是個聰明人，居然會用電腦。</p>

可是現在看來又是耐不住性子的人，對于所學的新知識人家一點兒興趣都沒有。”</p>

正常情況來說，學弟對于不熟悉的知識肯定會請教他們這些學長學姐。</p>

可惜這三個人連問都沒問。</p>

李明都已經做好準備，甚至安排了人手對于他們的提問會不遺余力的回答，并且盡力的幫他們，畢竟誰沒有從新手開始過。</p>

可是很顯然他們想多了。</p>

三個人不光沒來問，而且人都消失的無影無蹤。</p>

這讓李明對于三個人能在他們研究小組待多久不抱希望。</p>

像這種情況，三個愣頭青，而且還不愿意學習，基本上下個月的考核結束，人也就可以淘汰了。</p>

龔鵬沉著一張臉看過去，果然位子上空蕩蕩的，一個人都沒有。</p>

“不用管他們，我就沒算到咱們的考核里只給了5000塊錢，反正賠也就是5000塊錢。</p>

該做的事情咱們已經做了，在老師這里大家都知道規(guī)矩，要學習得自己開口問。</p>

如果他們自己都不想辦法學，咱們管不著?！?lt;/p>

“對了，這是老師招收的最后一屆學生。所以跟咱們沒啥關系。”</p>

龔鵬對于這種新菜鳥蛋子到這里來就仗著成為老師的學生開始驕傲自滿是非?？床坏叫纳系摹?lt;/p>

這種學生他們已經趕出去很多批，這不是第一批。</p>

不過應該是最囂張的一批，別人起碼今天頭一天來還會裝裝樣子。</p>

這三個人可倒好，直接跑去餐廳喝茶。</p>

那就別怪他們這些學長不幫忙。</p>

有了龔鵬的這番話，李明心知肚明，到了底下也通知了自己的組員。</p>

反正宗旨就是各自忙各自的新來的學弟。</p>

如果愿意問他們就幫幫忙，如果不愿意誰也不會多嘴。</p>

而江林帶著蔣志鵬和吳帆倆人在餐廳里找了一個最偏的角落里，然后給他們簡單的開始講股票的具體各種技術圖形。</p>

這種基礎理論性的東西他也不用廢話多說，簡單的拿著紙筆開始給他們進行圖形講解，然后講解每一只股票需要關注到的很多東西。</p>

比如說政策面兒，比如說營收以及每個季度所會產生的支出和收入等等可以改變股票波動甚至影響股票波動的因素。</p>

當然他用的方法基本上就是實戰(zhàn)經驗。</p>

有江林的這一番獎，兩人都不是蠢貨，所以接收起來相當容易，而且兩人聽完之后越發(fā)對股票這個東西感興趣。</p>

三個人整整在餐廳待到了下午研究室關門的時候才離開。</p>

李明拿著飯卡去打飯，看到三人離開，看的直搖頭，明明晚上可以看實盤，給他們提供一些實戰(zhàn)經驗，可是三個人沒一個人能吃苦。</p>

果然這一屆的學弟真是難帶。</p>

到了第二天早上，三個人還是早早的來到了研究室，昨天晚上有一些看夜盤的人還沒有走，這會兒睡在椅子上。</p>

江林打開了電腦，借著這個機會重復昨天晚上的股市走勢。</p>