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熱火隊(duì)的隊(duì)史首冠，不只屬于邁阿密，還屬于整個佛羅里達(dá)州。</p>

有不少300公里外的奧蘭多球迷也特意驅(qū)車來這湊起了熱鬧。</p>

圍著球館外的主干道繞了兩圈，像是皇帝巡游自己的領(lǐng)地一樣，大巴緩緩駛?cè)肓饲蝠^的停車場，奪冠慶典也在一片彩帶中開始了。</p>

其實(shí)，也沒有什么東西，就是把熱火今年比賽的精彩鏡頭，以及更衣室內(nèi)拍攝的素材剪成了一個紀(jì)錄片。</p>

主持人和萊利啰里吧嗦一頓煽情的回憶殺，最后則由三巨頭進(jìn)行了收尾。</p>

奧尼爾一馬當(dāng)先的拿起了話筒，他這回沒有再搞笑，而是正兒八經(jīng)的背了一篇滿分作文。</p>

之前在病房中躺著也是躺著的韋德也背了一篇“感恩的心”</p>

最后話筒傳到莫聞手上，莫聞發(fā)現(xiàn)自己好像還真沒剩下啥好說的了。</p>

“你們知道的，我不善言辭，所以說不出什么感人肺腑的話?！?lt;/p>

“說的再多，每天鬧鐘響時，午飯吃飽后，周末休息中，你就會發(fā)現(xiàn)自己的雄心壯志就變得那么微不足道?！?lt;/p>

“所以，我能說什么呢？”</p>

“明年，明年我會站在這里再告訴大家?！?lt;/p>

隨著熱火三巨頭在掌聲中退場。</p>

2004-2005賽季也終于徹底進(jìn)入了歷史。</p>

不等大家緩口氣，2005-2006賽季的第一件大事就新鮮出爐了。</p>

nBa6-8年一度的勞資談判在經(jīng)過幾個月的來回拉扯后終于進(jìn)入了最后的階段。</p>

勞資雙方的談判其實(shí)從今年4月份就開始了，但是一連多個事項(xiàng)都沒能達(dá)成一致，雙方談崩了十幾次。</p>

98年的勞資談判，讓nBa停擺了204天，球員和老板的損失合計(jì)搞到近40億美刀，所以害怕這種慘案重演，雙方這次就各自做出了讓步。</p>

老板們將球員的利潤分成，從48%上調(diào)至51%。</p>

與之相對的，球員進(jìn)入聯(lián)盟的時間提升至19歲，球員的最大薪資漲幅從12.5%將至10.5%，最長的合同年限也從7年收緊至6年，首輪新秀的保障合同縮短1年，還有更加頻繁的興奮劑及du檢，以及球隊(duì)工資超帽后該球隊(duì)的球員也要繳納8%的年薪作為罰款。</p>

除了這些零零碎碎錙銖必較的合同細(xì)節(jié)外，還有兩個條款引起了大家的關(guān)注。</p>

其中一個是經(jīng)典的《阿里納斯條款》，不過這個條款并不適用于莫聞，一個是他的合同早就另簽的中產(chǎn)合同，另一個則是等他這份合同終止時，莫聞就已經(jīng)在聯(lián)盟中待了三年，并不適用于這個條款所說的1-2年球員。</p>

而另一個條款，則是以莫聞的名字來命名的《莫條款》。</p>

本來這個條款不應(yīng)該這么早出現(xiàn)的，但誰讓邁阿密媒體嘴太碎，把莫聞近期在邁阿密又購入大house的事情搬上了臺前。</p>

一般來說合同年的球星在當(dāng)?shù)刭I入豪宅那都是明顯的續(xù)約信號。</p>

對于邁阿密的球迷來說這自然是個天大的好消息。</p>

三巨頭除了韋德以外另外兩個都只剩下1年的合同，都有到期續(xù)約的隱患。</p>

奧尼爾還好，因?yàn)樗慕?jīng)紀(jì)人早早就和球隊(duì)接觸的緣故，大家對奧胖的續(xù)約還是比較樂觀的。</p>

奧胖在邁阿密一直都是住的2000萬的豪宅，而且，邁阿密距離他每年夏天都會回去的奧蘭多豪宅也并沒有多遠(yuǎn)的距離。</p>

但莫聞之前一直沒有什么跟球隊(duì)接觸的消息，反倒是有傳言，莫聞和萊利發(fā)生過多次爭吵。</p>

眼下莫聞肯在邁阿密升級豪宅，那不就說明他還是想在邁阿密待下去的？</p>

但邁阿密樂意見到，并不代表其他球隊(duì)也樂意。</p>

先續(xù)約莫聞和奧胖，然后韋德可以用伯德條款超帽續(xù)約，再加上早伯德條款，中產(chǎn)特例，再稍微交點(diǎn)奢侈稅簽幾個底薪球員，沒有傷病的話，他們很有可能在未來三四年熱火都能保有很強(qiáng)的爭冠的實(shí)力。</p>

之前的比賽已經(jīng)證明了健康的三巨頭的統(tǒng)治力，這個陣容持續(xù)個三四年，甚至四五年，其他球隊(duì)還玩不玩了？</p>

而且，莫聞這個大魚他們都還等著呢，納什的成功例子擺在那，一個優(yōu)秀的控衛(wèi)，只需要一個賽季就能讓西部墊底的球隊(duì)成功在常規(guī)賽登頂。</p>

這哪是什么控衛(wèi)啊，這分明就是救世主！</p>

莫聞傳球不如納什那么華麗，天馬行空，但他穩(wěn)中帶騷的傳球和在攻防兩端全面沒有短板的實(shí)力，在艱難時刻的砍分能力綜合起來看是要比納什還要強(qiáng)的！</p>

總決賽場均15個助攻，你讓納什來刷他都不一定能刷出來。</p>

有這種后衛(wèi)在，就算沒有奧尼爾，配上一個正常水平的全明星內(nèi)線，球隊(duì)也一樣有爭冠的實(shí)力，那些有野心的球隊(duì)老板怎么可能不眼饞。</p>

更不要說，莫聞身后那龐大的中國市場——</p>

雖然熱火沒有公布數(shù)據(jù)，但沒有人懷疑，靠著那堆爭相甩鈔票的中國的贊助商，熱火就能賺回莫聞的工資。</p>

四舍五入，熱火就是在白嫖了一個mVP級別的明星后衛(wèi)。</p>

斯特恩也不想看到這種情況出現(xiàn)，湖人王朝有湖人自己的實(shí)力，同時也有他的支持，而當(dāng)初他支持的原因一是為了造星，二則是搞出個明星球隊(duì)來收攏丹子走后散落一地的人氣。</p>

而如今熱火這種情況，很有可能再創(chuàng)造一個野生王朝。</p>

現(xiàn)在的nBa已經(jīng)逐漸擺脫了丹子的陰影，王朝固然吸引人，但也會導(dǎo)致聯(lián)盟內(nèi)整體活力的下降，削弱觀眾們的新鮮感和期待感，對nBa整體而言再出現(xiàn)一個王朝不一定是好事。</p>

“我覺得對于那些表現(xiàn)出色的年輕球員，不能夠用常規(guī)的球齡頂薪規(guī)則限制住他們的價(jià)值?！痹诟鱾€球隊(duì)的經(jīng)理碰頭會上湖人總經(jīng)理庫普切克率先發(fā)難。</p>

“湖管說的對，我們經(jīng)營球隊(duì)理念都是公平分配，多勞者多得，做出了更多的貢獻(xiàn)的球員理應(yīng)得到更豐厚的報(bào)酬，不能以單純的年齡為標(biāo)準(zhǔn)，不然一味苛刻球員們會影響他們的積極性的?！背羲倏偨?jīng)理里克桑德附和道。</p>

緊接著，其他幾個轉(zhuǎn)過彎來的球隊(duì)經(jīng)理也紛紛對這個議題表示了附議。</p>

開拓者，步行者，猛龍，老鷹，勇士，國王，魔術(shù)……隱隱感覺到被內(nèi)涵了的活塞也都在隨后提出了附議。</p>

一眾人的目光都集中在了萊利身上。</p>

心情復(fù)雜的萊利并沒有把喜怒表現(xiàn)在臉上，而是冷冷的掃視了一圈這些迫不及待的吸血鬼。</p>

其實(shí)通過半年的接觸下來，萊利已經(jīng)差不多已經(jīng)確定莫聞的離隊(duì)意圖了。</p>

別看莫聞平時在隊(duì)內(nèi)現(xiàn)在和和氣氣的，但同樣作為一個掌控欲極強(qiáng)的人，萊利能感受到莫聞對于干涉球隊(duì)事項(xiàng)的野心。</p>

這一個季后賽下來，大范已經(jīng)基本上處于了一個被莫聞架空的吉祥物狀態(tài)。</p>

說起矛盾兩人的分歧并不少，球員出勤、訓(xùn)練強(qiáng)度、上場輪換···</p>

之前沒爆出來，也是因?yàn)閮扇嘶[道理后都做了一定讓步才平息的。</p>

但是這些問題，并不會隨著時間的延伸就被磨合掉了。</p>

脾氣火爆的萊利并不希望看到一個隊(duì)里有兩個聲音，莫聞雖然平時也會妥協(xié)，但在關(guān)鍵時刻拿球的是他。</p>

一山，不容二虎。</p>

莫聞的離開在兩人相互碰撞和就已經(jīng)是注定的結(jié)局了。</p>

所謂莫聞?chuàng)Q大房子，也不過是一個200萬的豪宅，對于莫聞現(xiàn)在來說不就是多一個代言的事？</p>

而且萊利有聽聞過，莫聞在私底下的投資很成功，錢多燒的甚至想給一個前景不明的互聯(lián)網(wǎng)公司投資了。</p>

奧尼爾除了在佛羅里達(dá)州，還花了上億在新澤西，紐約，芝加哥，拉斯維加斯，舊金山……幾乎全美各大城市購置房產(chǎn)。</p>

很多沒為熱火打過球的球星也都在邁阿密有寓所，難道說他們都想來熱火打球嗎？</p>

不存在的。</p>

既然莫聞走是必然的，那么他的下份合同對于熱火來說就沒有那么重要了。</p>

不過秉持著以牙還牙想法的萊利沒有直接亮出底牌。</p>

“有道理，所以，你們打算用什么標(biāo)準(zhǔn)定義一個球員是否足夠優(yōu)秀，又打算怎么去提高他的待遇？”</p>

“咳咳，這邊我們高層有做過預(yù)感：在職業(yè)生涯的前四年中，兩次進(jìn)入最佳陣容或者兩次進(jìn)入全明星，同時，獲得mVP或者FmVP，即可滿足優(yōu)秀的定義標(biāo)準(zhǔn)，至于優(yōu)待，相應(yīng)球員的薪資占比忽略球齡，提高一檔你們看怎么樣？”</p>

（頂薪薪資占比：球員薪資占工資帽的比例，分三檔，6年球齡以內(nèi)初始的頂薪最高只能有25%，6-10年初始30%，10年以上老兵最高初始35%）</p>

早有準(zhǔn)備的斯特恩笑著看向了四周，在得到了滿意的答復(fù)后，又看向了萊利。</p>

萊利冷冽的看了一眼斯特恩，這小老頭預(yù)案都做了，他還能說什么？</p>

“還算合理，但我覺得……少了?！?lt;/p>

“不如把每個榮譽(yù)的占比權(quán)重分配到1.5%，甚至2%?！?lt;/p>

“只要有新秀期的球員觸發(fā)了mVP選項(xiàng)，這個條款就自動激活計(jì)算，你們看如何??？”</p>

反正看夏天奧胖的談判情況，明年莫聞不是直接成為自由球員就是先簽后換，想要通過哄抬物價(jià)的方式阻止熱火續(xù)約嗎？</p>

行啊，那就先看看你能不能給得出吃得住莫聞未來的大合同！</p>

“我知道你們的想法，5%我們熱火還吃得下，玩得起，就跟，玩不起，趕緊棄牌?！比R利手指敲著桌面，神情不善看著四周。</p>

短暫的沉默后，剛才幾個帶頭的經(jīng)理就沒什么猶豫的又投出了附議票。</p>

他們知道萊利這是狗急跳墻的在反咬，但是他們愿意承受這個代價(jià)。</p>

按照萊利的構(gòu)想，莫聞明年拿全了榮譽(yù)，他們需要付出薪資也不過是10年老兵的35%，硬特前兩年在森林狼占了球隊(duì)50%薪資空間不也是一輪游，奧胖也是有拿著50%二輪游的經(jīng)歷。</p>

如果只是30%的話，熱火是有機(jī)會留下莫聞，而再多5%，熱火想要留下莫聞，就必須把韋德放走。</p>

當(dāng)然，熱火如果確定以莫聞和奧胖為核心建隊(duì)還是有機(jī)會嫖著韋德的新秀紅利沖擊三連冠，但大家的意思很統(tǒng)一，這三年過后，熱火必須散！</p>

于是讓聯(lián)盟上下皆驚《莫條款》就跟著新勞資協(xié)定一起出世了——24歲以下進(jìn)入聯(lián)盟四年內(nèi)的球員，如果能得到mVP或FmVP，就會自動觸發(fā)該條款：</p>

下一份續(xù)約合同可以忽略球齡，在25%的頂薪限額上，根據(jù)在新秀四年內(nèi)獲得的全明星次數(shù)，最佳陣容（二陣起步）次數(shù)，mVP/FmVP按單項(xiàng)榮譽(yù)1.5%的加額計(jì)算，獲得一份最高封頂35%（初始），年增長最高5%（原合同*105%）的頂薪合同！</p>

正在硅谷和凱瑟琳（施瓦辛格）一起參觀“蜥蜴人”公司的莫聞人都驚了。</p>

怎么回事？</p>

還有給他硬塞錢的？</p>

也不對，這特么是誰在害他？</p>

他要是真用上這個條款簽了大合同，那他不就成眾矢之的了？</p>

4年級就有10年老兵的待遇，這回頭得有多少人眼紅？</p>

不過說起來···他確實(shí)也值這個價(jià)。</p>

至于被眼紅針對···還有什么比耐克單價(jià)最高的球鞋合同更拉仇恨的嗎？</p>

害，接著奏樂，接著舞！</p>

銜接卡文，更晚了；晚上還有，大家見諒。</p>

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