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三大領隊
第一會議室是王寨鄉(xiāng)最早的會議室,會議室里一共坐了十四個人。</p>
其中,省文旅廳五個人,江北電視臺兩個人,江北日報陣容最為強大,七個人,一個領隊,兩個攝像,另外四個人是后期制作。</p>
靠著宋鄉(xiāng)長這個IP,江北日報只用了短短六天時間,就在各大短視頻平臺,斬獲了超百萬粉絲。</p>
嘗到甜頭的他們,自然要再接再厲。</p>
負責運營短視頻賬號的團隊,決定不再通過駐青山的記者獲取素材,而是整個團隊親赴王寨鄉(xiāng),自己拍攝,自己剪輯。</p>
省文旅廳亦是如此。</p>
五個人里面,有三個是后期制作人員。</p>
筆記本電腦往會議室一擺,各種剪輯,配音,加字幕,更過分的是,直接合成視頻。</p>
這幾天宋思銘不在,不是沒有拍到宋思銘嗎?他們干脆把之前視頻里的宋思銘,P到新拍的視頻里,作為新作品發(fā)布。</p>
這樣的操作模式,驚呆了江北電視臺兩名工作人員。</p>
因為,他們的新媒體運營,還停留在傳統(tǒng)時代。</p>
新聞記者兼職拍攝素材,把相關視頻發(fā)回去,后期團隊制作,制作完畢,交審核部門審核,審核通過之后,再交給新媒體部,新媒體部覺得可以,再在短視頻賬號上發(fā)布,這一套流程走下來,最快最快也得兩天時間。</p>
兩天時間,新聞也變舊聞了。</p>
除了時效性不行,內(nèi)容更不行。</p>
江北電視臺短視頻賬號下的作品,相當于濃縮版的江北新聞聯(lián)播。</p>
就是一本正經(jīng)地播新聞。</p>
他們自己看了都犯困。</p>
直接結果就是,江北電視臺在各短視頻平臺的賬號關注人數(shù),總計都沒有超過十萬,其中八萬,還是領導覺得數(shù)字太少,太難看,找人刷的。</p>
痛定思痛,他們決定向領導諫言,改變當下的新媒體運營模式。</p>
為了讓領導明白成功的新媒體運營模式是什么樣的,江北電視臺的兩名工作人員,干脆拿著手機,偷拍起文旅廳和江北日報團隊的工作狀態(tài),兩人分工合作,一人負責一邊。</p>
正拍得起勁,宋思銘進到了會議室。</p>
由于三方人馬都過于專注,竟然都沒有注意到宋思銘。</p>
直到宋思銘大聲地咳嗽了一聲。</p>
會議室里的十幾個人,才齊刷刷望向門口的方向。</p>
“宋鄉(xiāng)長!”</p>
認出宋思銘,三個團隊的攝像,立刻扛著機器沖向宋思銘,搶占有利地勢,對著宋思銘就是一頓拍。</p>
宋思銘雖然預想到大家會比較熱情,但沒想到大家會這么熱情。</p>
但問題是,這么拍沒有意義。</p>
畢竟,他出圈,靠的并不是這張臉。</p>
單獨把他的臉放在網(wǎng)上,估計沒幾個會看,真正起決定性作用還是內(nèi)容。</p>
就比如那個連華新社都轉(zhuǎn)發(fā)的拜年視頻,樸實的老百姓,成群結隊地給務實的基層干部拜年,才是核心中的核心。</p>
“等會再拍,我們先和宋鄉(xiāng)長溝通一下?!?lt;/p>
三個團隊的領隊,很快就意識到,這種懟臉式的拍攝,完全是浪費內(nèi)存。</p>
攝像機撤下。</p>
三個領隊來到宋思銘近前。</p>
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