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新核心

新核心</p>

齊琛語氣嚴肅，緩緩道：“組織上已了解港島面臨的問題，既然余少澤拒絕入會，我建議換一個人。”</p>

“以真正努力建設(shè)港島，愿為和平統(tǒng)一，付出努力的人為核心，重新調(diào)整警隊，令港島治安恢復穩(wěn)定。”</p>

“具體人選.尹生對警隊更了解，是否有推薦？”</p>

尹照棠對組織做出的決定，一點都不覺得意外，沉吟道：“我推薦刑事處總警司任跶榮先生。”</p>

齊琛手拿電話，點起煙，出聲道：“介紹一下？”</p>

“余sir的得力干將，當前華人警員的二號人員，亦是致公會員。只是長期在一線，級別還不夠?！币仗牡?。</p>

齊琛態(tài)度果斷：“級別不重要，可以慢慢培養(yǎng)，總警司嘛，到門檻了。關(guān)鍵是要勇于任事，愿意付出?！?lt;/p>

余sir最大的問題，便是抱有濃厚本地主義，在大事上不肯付出。連一點點利益都不肯折損，怎叫組織相信？</p>

雖然，邏輯很流氓，但組織運轉(zhuǎn)是個大工作，所有人，不管級別高低，都系國家機器的零件。</p>

無非是螺絲釘，主板和散熱的區(qū)別.而機器的運轉(zhuǎn)，必然產(chǎn)生摩擦損耗，真正有心的人。</p>

為正確的目標，寧愿自損，以自身為代價，亦要勇往直前。</p>

表現(xiàn)在歷史上，便是偉大的政治家，常會大起大落，上了又下的。可付出是會被記住的，有時退一步，是為將來更好的上！</p>

要系余sir甘心進籌備組，哪怕近兩年被逼辭職，都有望在97后都有望當上保安局長?？上?，小島心態(tài)害了他，政治生命真斷了。</p>

還有一個辦法可以合理的避免被犧牲。</p>

那就系提供一個更優(yōu)良的解決方案，“優(yōu)化”掉損耗。比如尹照棠積極拉攏警隊力量加入籌備組，使組織對港島治安多一個抓手，自然就不需要強行逼一個委員讓步。</p>

一個政客，只懂付出，不懂優(yōu)化，遲早被磨干凈。前者是內(nèi)耗，后者是解決，哪怕在組織高層看來，優(yōu)化都比付出更好。</p>

既不懂優(yōu)化，又不肯付出，那就不系能力問題，系思想問題。</p>

思想問題，可是天大的問題。</p>

尹照棠介紹道：“任sir是警察世家出身，以我對他的了解，在能力上，絕不遜色余sir。并且奮斗在一線，英勇可嘉，敢于擔責?！?lt;/p>

齊琛點頭說道：“好，我相信你的眼光，會把人選上報，你私下也和任警官多聊聊。先讓任警官加入籌備組，再溝通好警隊高層，對他進行擇機擢升?！?lt;/p>

“只有你們倆人協(xié)作好，港島社會的治安才有保證。”</p>

尹照棠面帶笑意，大聲承諾：“齊組長放心，大家都懂，穩(wěn)定大于一切！有好消息再通知你?！?lt;/p>

把大哥大插回底座，他心頭長吁口氣，暗道：“終于把余sir打下去了。”</p>

組織上的計劃，既簡單，又好用，就系以任跶榮為下一代警隊話事人來培養(yǎng)，直接架空余少澤的權(quán)力。</p>

既然權(quán)力不歸他們用，那憑什么讓你握著？</p>

滅掉，是唯一選擇。</p>

不過，余少澤久經(jīng)政壇，不是個易于之輩，敢唱反調(diào)，一定會多做準備。任跶榮相取代余sir，肯定得費些手段。</p>

他并未和任sir直接聯(lián)系，而是掏出名片盒，找到任跶華的號碼，撥了過去。</p>

此時，任跶華正在將軍澳片場，拍攝電視劇《書劍恩仇錄》，剛咔一段戲，正蹲在監(jiān)視器前，認真聽導演講戲。</p>

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