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交流感情

交流感情</p>

“廖叔客氣，為兩家關(guān)系好，今天我才到上水?！币仗拿鎺⑿?，語(yǔ)氣柔和。</p>

廖閏琛一顆心下，頗為感慨，自怨道：“當(dāng)年，我是看時(shí)代不同，才培養(yǎng)阿興。想著時(shí)代不同，機(jī)會(huì)更多?！?lt;/p>

“廖氏人多力大，方方面面，管的事多，多培養(yǎng)一個(gè)孩子，不是壞事。但冇想到，阿興是個(gè)不成器的?！?lt;/p>

尹照棠贊同廖閏琛的想法，心生感慨，不由嘆道：“想帶一個(gè)家族進(jìn)取，確實(shí)該多培養(yǎng)人才?！?lt;/p>

“有時(shí)候拘泥于家族內(nèi)，不見(jiàn)得是件好事?！?lt;/p>

九十年代之后，南方宗族制度，日漸式微。最重要的原因，便是人才培養(yǎng)跟不上。新時(shí)代需要的人才，不是宗族制度下養(yǎng)成的威權(quán)者。</p>

是要跟現(xiàn)代社會(huì)接軌的新人才。</p>

鄉(xiāng)紳階級(jí)其實(shí)十分有頭腦，不乏有家族成立教育基金，遴選優(yōu)秀子弟去留洋，回來(lái)經(jīng)商，從政，混得有聲有色。</p>

但在新體制下，人才都被制度吸收，能回饋給家族的少之又少。</p>

內(nèi)地體制，最擅瓦解鄉(xiāng)紳地主階級(jí)。</p>

于新界鄉(xiāng)紳們而言，既是威脅，也是機(jī)遇。有準(zhǔn)備的宗族，陸續(xù)便會(huì)向財(cái)團(tuán)，政D轉(zhuǎn)型。</p>

廖閏琛記下尹照棠的話，語(yǔ)氣滿是羨慕：“論培養(yǎng)人才，我一輩子是比不上貓哥了?！?lt;/p>

“社團(tuán)也該變了?！币仗木従彄u頭，眼神瞥向廖志璋剛坐的位置，出聲道：“集團(tuán)還在發(fā)展新項(xiàng)目，正缺人手，阿璋年輕氣盛，但頭腦不錯(cuò)，不如安排進(jìn)公司做事？”</p>

廖閏琛面帶喜色，當(dāng)即拍板：“今天尹生不開(kāi)口，我都要開(kāi)口叫那衰仔去集團(tuán)里歷練幾年，什么時(shí)候練出點(diǎn)樣子，再回家族做事。”</p>

“有勞尹生操心，不要太照顧，最好從小做起?！?lt;/p>

尹照棠笑道：“一點(diǎn)小事，我安排進(jìn)新項(xiàng)目里吧。廖叔，時(shí)間不早，公司還有事要忙，先行一步?！?lt;/p>

廖閏琛起身送到堂前，拱手相送：“山道路急，路上慢些?！?lt;/p>

有廖氏的情面打底，把廖志璋安排進(jìn)榮華餅店，做內(nèi)地的市場(chǎng)經(jīng)理。正好發(fā)揮用處，開(kāi)拓市場(chǎng)又極鍛煉人，不能把二世祖練成材，都能磨平他的棱角，叫他一輩子不想喝酒，玩妞。</p>

廖志鴻早已坐在勞斯萊斯車?yán)锏戎?，在尹照棠上車后，立刻面色感激，出聲道謝：“阿棠，多謝了?！?lt;/p>

“冇怪我下重手吧？”尹照棠開(kāi)著玩笑。</p>

廖志鴻笑道：“打的又不是我，沒(méi)把人打死，便算手下留情咯?！?lt;/p>

要系廖志璋本人識(shí)得大體，懂得進(jìn)退，那其實(shí)不用下狠手。但偏偏廖志璋也是個(gè)愛(ài)賣弄聰明，得寸進(jìn)尺的個(gè)性。</p>

單是出于保證廖氏內(nèi)部穩(wěn)定的訴求，作為廖氏商政兩界最親密的合作伙伴，尹照棠都有權(quán)掐滅任何不穩(wěn)定因素。</p>

廖閏琛重新確定廖志鴻為家族話事人，亦是向合作伙伴傳遞信心的舉動(dòng)。雖然，廖志鴻作為一個(gè)廢人，在家族中肯定還會(huì)受到反對(duì)。</p>

但回歸大局已定，廖志鴻地下D員的身份，足以令廖氏再押重寶。將來(lái)，家族興衰都寄托在廖志鴻一人身上，本該由廖志鴻話事。</p>

廖志興會(huì)推弟弟出來(lái)攪事，便是察覺(jué)到家族的資源，開(kāi)始向大佬轉(zhuǎn)移。繼承老豆鄉(xiāng)議局席位后，卻沒(méi)獲得繼續(xù)投資，心有不甘，引起內(nèi)部爭(zhēng)奪。</p>

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