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很老，拼勁兒消退了。

馬云之后的第二人接班人張勇，從來都只是一個過渡人物，從來都既無威信、也無能力降服馬云手底下的驕兵悍將、各路諸侯們。

張勇在位期間，不是管控，而是失控。阿里旗下的釘釘創(chuàng)始人陳航公開叫板?？赡埽瑥堄略谖黄陂g，最生猛的一次人事動刀，就是逼走陳航。

張勇在位的幾年，淘寶被拼多多吊打，餐飲住行被美團吊打……

當然，螞蟻的董事長井賢棟在任期間，支付寶也被微信吊打。

終于，張勇下位了。

而螞蟻呢？久居董事長位置的井賢棟，做過什么開創(chuàng)性的成績嗎？好像也沒有。

淘寶、天貓、阿里云、釘釘、借唄、賣基金賣理財賣保險之后，好像阿里和螞蟻，再也沒有蹦出過開創(chuàng)性的、現(xiàn)象級的創(chuàng)新產(chǎn)品了。

可是，堂堂阿里巴巴，幾十萬人的企業(yè)，愣是找不到一個新生代的人來接班。

于是，只好將第一代的創(chuàng)業(yè)核心成員蔡崇信、吳泳銘回歸，以及幕后參與的馬云回歸。

為什么找不到新生代來接班呢？是新生代不行嗎？

當然不是！

阿里和螞蟻發(fā)展起來后，能夠入職的人，都是非常厲害的。校招中名校比比皆是，社招中其他企業(yè)和政府去的領導比比皆是。

但是，他們都只是打工仔！

雖然，他們也拿的有股權，而且股權的價值和現(xiàn)金收入還很高，比一般的工作高出了很多很多，但是相較阿里的創(chuàng)始團隊來說，這些股權還是太少了。

他們再怎么拼，股權都不可能超過老板和老人們。

所以，他們注定只能是打工仔的心態(tài)。

而且，阿里和螞蟻的老人們也霸占著位置沒走。這些新人的成長空間有限。

同時，阿里和螞蟻都太大了，阿里幾十萬人，螞蟻幾萬人，而且都是十多年、二十多年的企業(yè)了。

阿里和螞蟻，已經(jīng)很江湖、很官僚、很大企業(yè)病了。

有時候，比的并不是誰更有能力，而是誰更無恥，誰更沒有下限。

一幫不要臉、沒下限的人在公司內(nèi)斗中勝出，這家企業(yè)還能好嗎？

所以，從長期看，阿里也好、螞蟻也罷，都已經(jīng)過了他的巔峰期了。

當然，這并不妨礙阿里和螞蟻以前是非常牛逼的企業(yè)，也不妨礙阿里和螞蟻現(xiàn)在還是非常牛逼的企業(yè)。

但是，問題在于，現(xiàn)在的阿里和螞蟻，沒有以前牛逼了；未來的阿里和螞蟻，也將不會比現(xiàn)在更牛逼。

對企業(yè)來說，都是如此，沒有哪家企業(yè)會一直牛逼下去的。

對馬云和蔡崇信、和井賢棟們來說，自己拿的這么多的股權，當然也不應該分給新生代?。?

這，是對創(chuàng)業(yè)者的回報??！他們曾經(jīng)冒險過、付出過，所以這是他們應該得到的回報，天經(jīng)地義。

不過也是這種天經(jīng)地義，就注定了阿里和螞蟻的逐漸衰退。

阿里、螞蟻如此，其他企業(yè)也都如此。