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秦牧盯著寫著人名的那張紙，看了半天，“我覺得，那就嚴(yán)明當(dāng)總裁，三哥，四哥，三嫂，四嫂，可以讓他們當(dāng)分部總裁，對(duì)了，財(cái)務(wù)部必須要個(gè)好人管理。</p>

不然，賬目要是弄不明白，公司可就出大事了，整個(gè)公司都很難運(yùn)行下去，比如，偷稅漏稅之類的，還有貪污腐敗之類的，財(cái)務(wù)部你還是自己管理吧！這個(gè)必須捏在自己手里?！?lt;/p>

蘇染望著他，“你這樣說也是哈！那財(cái)務(wù)部就我自己管理，其他的就放開，不然，我無法輕松的學(xué)習(xí)，陪孩子，我看來還要多學(xué)一樣，再加一個(gè)財(cái)會(huì)?！?lt;/p>

秦牧放下筷子，倆人晚飯就簡單吃一口，二米粥，小咸菜還有一盤醬肉，很簡單的晚飯。</p>

“有他們?cè)谀?！你不用那么辛苦，要不然讓大哥回來，他做生意比較厲害，以前還在工廠當(dāng)過干部?！?lt;/p>

蘇染卻比較反對(duì)，“大哥那個(gè)人太不確定了，他那個(gè)人心思比較重，就怕他知道這個(gè)公司掙錢以后，他起了別的心思，本來是幫他的，沒準(zhǔn)反而害了他。</p>

即使他回來，也不能縱容他給他股份，幫他過得更好都可以，但是不能讓他有實(shí)權(quán)?！?lt;/p>

“確實(shí)如此，每個(gè)人都不一樣，要不咱們?cè)俣嗾規(guī)讉€(gè)人以咱們公司現(xiàn)在的名聲，招幾個(gè)有能力的人應(yīng)該沒問題?！?lt;/p>

“不用了，再過幾年吧！再過幾年，會(huì)有大批的人才涌入社會(huì)，到時(shí)候我們就能招更好的管理人才。</p>

現(xiàn)在嚴(yán)明和三哥四哥他們也屬于試用期，看看他們幾個(gè)這幾年工作能力如果能力不行的話，就讓他們保持股份就行，必須讓有能力的人上，公司不能光養(yǎng)閑人。</p>

如果那樣根本創(chuàng)造不了更大的利益，弄不好還會(huì)把公司拖垮?！?lt;/p>

蘇染前世雖然沒有，自己開過公司，但她也看過很多電視劇，還有小說之類的。</p>

還有那些成功和失敗的案例，她基本都記得，蘇染的記憶力還是很好的，雖然不是過目不忘，但是發(fā)生的事只要她看過或者聽過的，基本都能記個(gè)七七八八。</p>

任命人事的工作，研究了幾天，先把公司的各個(gè)部門都成立起來，人事部財(cái)務(wù)部還有銷售部，這三個(gè)部門都是很重要的，先成立起來。</p>

然后是人才的任命，董事長，蘇染，總裁，嚴(yán)明，副總裁，四哥，三哥，三嫂，四嫂，然后這些人還兼任其他部門的經(jīng)理。</p>

嚴(yán)明每個(gè)部門都要負(fù)責(zé)到，年薪十萬，其他人年薪八萬，蘇染也是想多給大家一些錢，反正公司掙錢嘛！</p>

公司里所有的員工除了嚴(yán)明，以外都是自己家人，那就多給點(diǎn)兒吧！</p>

現(xiàn)在公司每年?duì)I業(yè)額，已經(jīng)達(dá)到300萬，當(dāng)然這是所有的，項(xiàng)目加在一起的總收入。</p>

而且把所有員工的開支還有各項(xiàng)費(fèi)用都去除以后的純收入，就是蘇染自己的純收入每年能達(dá)到300多萬。</p>

所以即使多給他們開一點(diǎn)，蘇染也不在乎，掙錢，就是想更好的生活，只要大家開心就好。</p>